Regionální legislativní fórum Ostrava | Jak akce proběhla?

Program legislativního fóra se zaměřil především na zavádění transparentního odměňování a nových povinností zaměstnavatelů vyplývajících z evropské legislativy a směrnice o rovném odměňování. Diskutována byla také povinnost informovat uchazeče o výši mzdy již v rané fázi náboru či nové nároky na transparentnost v pracovněprávních vztazích, jejichž nedodržení může být sankcionováno.

Silnou inspirací byla i sdílení dobré praxe z firem, například přístup k systematickému nastavování spravedlivého a transparentního odměňování, které vychází z hodnocení pracovních pozic, mzdového benchmarkingu a jasně definovaných kariérních úrovní. Důraz byl kladen na nastavení pravidel, srovnatelnost pozic napříč organizací a propojení odměňování s kariérními plány, což přispívá nejen k vyšší férovosti, ale i k lepší transparentnosti a přijatelnosti změn ze strany zaměstnanců.

Děkujeme všem řečníkům za sdílení svých zkušeností a odborných znalostí a všem účastníkům za hojnou a milou účast a těšíme se na setkání na dalším plánovaném regionálním fóru v Brně 14.května.

Tým APČR