Exchange meeting UNIQA - jak akce proběhla

Společnost UNIQA získala v soutěži HREA 2025 Cenu odborné veřejnosti za projekt První pomoc pro duševní zdraví. Právě proto se rozhodla podělit o své zkušenosti a inspirativní příklady dobré praxe s dalšími odborníky, kteří se podílejí na utváření firemní kultury a péči o zaměstnance.

V úvodu představily Andrea Skyvová, People Director, a Erika Welnischová, expertka pro oblast Compensation & Benefits, filozofii a strategii společnosti v oblasti péče o zaměstnance. Účastníkům přiblížily, jakým způsobem UNIQA podporuje wellbeing svých zaměstnanců a jak se daří převádět deklarované hodnoty do konkrétních programů, benefitů a každodenní praxe.

Na jejich vystoupení navázala Gabriela Lesňáková prezentací oceněného projektu První pomoc pro duševní zdraví, který vznikl ve spolupráci s Ligou pro duševní zdraví. Projekt stojí na třech základních pilířích – podpoře psychologického bezpečí, prevenci psychických obtíží a částečném pokrytí nedostatku odborné péče. Účastníci se dozvěděli, jak probíhalo školení interních poskytovatelů první pomoci pro duševní zdraví, jaké kompetence si osvojovali a jak zásadní roli při zavádění programu sehrála podpora liniového managementu.

Závěr Exchange Meetingu patřil interaktivnímu workshopu na téma První pomoc pro duševní zdraví, který vedl terapeut a psycholog Michal Bača z Ligy pro duševní zdraví. Upozornil na rostoucí význam péče o duševní zdraví v pracovním prostředí a představil nejčastější signály, které mohou upozorňovat na psychické potíže zaměstnanců. Mezi ně patří například problémy s dokončováním úkolů, zhoršená koncentrace, potíže s pamětí, nerozhodnost, sociální stažení, pokles produktivity, ztráta sebedůvěry nebo dlouhodobá únava.

Diskuze zároveň ukázala, že včasné rozpoznání těchto signálů a citlivá podpora zaměstnanců mohou významně přispět k rychlejšímu návratu do psychické pohody a předejít závažnějším osobním i pracovním dopadům. Právě proto se téma duševního zdraví stává stále důležitější součástí moderního HR a odpovědného leadershipu.

Děkujeme všem zástupcům společnosti UNIQA za ochotu otevřeně sdílet své zkušenosti a všem účastníkům za jejich pozornost a milou účast a těšíme se na viděnou na některé z Vašich dalších akcí.

Váš tým APČR