HREA 2024
Společnosti, které přihlásily do soutěže HR Excellence Award 2024 své projekty, se věnovaly tématům vzdělávání, náboru a onboardingu, řada projektů řešila vylepšování a digitalizaci HR procesů, mezi projekty byla i témata zaměřená na benefity, firemní kulturu, komunikaci a flexibilitu. Nechyběly projekty zaměřené na dobrovolnictví a CSR. Program vyvrcholil hlasováním o vítězi ceny odborné veřejnosti a předáváním cen vítězům v kategorii Velké společnosti, Malé a střední společnosti a Veřejná správa a neziskové společnosti.
Summit HREA tak opět ukázal, že je unikátní díky tomu, že se na něm představují všechny projekty, nejen ty, které získají nějaké ocenění. To HR profesionálové hodnotí velmi pozitivně, protože sdílení zkušeností kolegů z jiných firem je pro ně nejlepší inspirací.
Oceněné projekty v kategorii :
Velké společnosti:
- První místo obsadil projekt Komerční banky Rozvojový inkubátor,
- Druhé místo obsadil projekt společnosti Philip Morris ČR Personalizované video – odměňování zaměstnanců,
- Třetí příčka patří společnosti DHL Solution za Podporu návratu maminek do pracovních procesu po mateřské/rodičovské dovolené.
Čestná uznání
Čestná uznání obdržela společnost HOPI Holding za projekt HIP - interní informační a komunikační aplikace a společnost SAINT - GOBAIN ADFORS CZ za projekt Výpomoce - Spolupráce mezi závody.
Malé a střední firmy:
Zvítězil projekt společnosti THIMM Obaly s názvem Vtipný, hravý Ambasadoring aneb Zvlnité lepenky cokoli.
Státní správa a neziskové organizace:
Zvítězil projekt Policie ČR Virtuální Náborové centrum Policie České republiky. V téže kategorii bylo uděleno Čestné uznání projektu společnosti Business&Professional Women nazvaný Women’s Empowerment Principles Česká Republika.
Cenu prezidenta PMF:
si letos obdržel projekt společnosti Vodafone Bojujeme proti domácímu násilí a pomáháme obětem.
Přímo na HREA Summitu hlasovali jeho účastníci o projektu, který získá Cenu odborné veřejnosti. Tu si z HREA Summitu odnesl projekt společnosti PwC Věříš si na PwC?
