HR a manažer v první linii: jak rozpoznat krizi u zaměstnance a účinně zasáhnout

HR a manažer v první linii: jak rozpoznat krizi u zaměstnance a účinně zasáhnout

Datum:

21. 5. 2026

Čas:

Neuvedeno

Místo:

on-line
Registrovat se

Popis akce

HR a manažeři dnes často stojí v první linii, když se u zaměstnance začne objevovat psychická nepohoda.

Jenže… poznáte včas rozdíl mezi „horším obdobím“ a začínající krizí?

A víte, jak reagovat tak, aby se situace nezhoršila?

Krátký workshop vám ukáže:

  • jak rozpoznat varovné signály psychické nepohody
  • jak vést citlivý a podpůrný rozhovor
  • jak zvládnout akutní situaci bez zbytečných chyb
  • jak může EAP (Program podpory zaměstnanců) reálně pomoci vám i vašim lidem

Součástí je i prostor pro sdílení zkušeností z praxe a představení aktivit společnosti ROSSMANN.