Popis akce

Hodnocení nemusí být povinnost. Může být skutečným nástrojem rozvoje.

Tématem Vás provede Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM.

Hodnocení zaměstnanců patří mezi tradiční HR nástroje. Přesto se v mnoha organizacích stále potýká s formálností, nízkou důvěrou zaměstnanců nebo minimálním dopadem na jejich skutečný rozvoj.

Jaká je historie, realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců? Jak dnes nastavit systém tak, aby byl užitečný pro zaměstnance, manažery i celou organizaci? A jakou roli v něm mohou hrát moderní technologie?

Vratislav Kalenda se s Vámi podělí o více než 30 let zkušeností v oblasti diagnostiky, hodnocení a rozvoje lidí.

Z workshopu si odnesete tyto Impulsy:

nejčastější důvody, proč systémy hodnocení zaměstnanců nefungují,

hlavní principy úspěšného systému hodnocení,

možnosti online hodnocení,

rizika a předpoklady správně nastaveného procesu,

jak nastavit systém a proces hodnocení,

jak vést kvalitní hodnoticí rozhovor.