Popis akce
Tématem Vás provede Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM
Hodnocení zaměstnanců patří mezi tradiční HR nástroje. Přesto se v mnoha organizacích stále potýká s formálností, nízkou důvěrou zaměstnanců nebo minimálním dopadem na jejich skutečný rozvoj. Jaká je historie, realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců? Jak dnes nastavit systém tak, aby byl užitečný pro zaměstnance, manažery i celou organizaci? A jakou roli v něm mohou hrát moderní technologie?
Vratislav Kalenda se s Vámi podělí o více než 30 let zkušeností v oblasti diagnostiky, hodnocení a rozvoje lidí.
Z workshopu si odnesete tyto Impulsy:
- nejčastější důvody, proč systémy hodnocení zaměstnanců nefungují,
- hlavní principy úspěšného systému hodnocení,
- možnosti online hodnocení,
- rizika a předpoklady správně nastaveného procesu,
- jak nastavit systém a proces hodnocení,
- jak vést kvalitní hodnoticí rozhovor.