Popis akce

Nejúčinnější zpětná vazba je ta, která vede ke změně.

360° zpětná vazba může být velmi účinným nástrojem rozvoje lidí i manažerů. Aby však přinesla skutečný užitek, musí být správně nastavena nejen metodicky, ale také komunikačně a eticky.

Vratislav Kalenda se s Vámi podělí o zkušenosti se zaváděním a administrací firemních 360° průzkumů na platformě TeamSpirit360FB.

Z workshopu si odnesete tyto Impulsy:

proč 360° zpětnou vazbu využívat a jaké jsou její hlavní přínosy,

na co si dát pozor a jak předcházet rizikům,

etická pravidla práce s výsledky,

zásady tvorby dotazníků a kompetenčních modelů,

jak správně nastavit komunikační strategii, kick-off a načasování,

jak zajistit uživatelsky přívětivé online vyplňování,

jak pracovat s výstupními zprávami a navazujícími rozvojovými plány.