Princip stejné odměny za stejnou práci nebo práci srovnatelné hodnoty patří k pilířům českého pracovního práva. V každodenní firemní praxi však jeho naplňování často není důsledné. I proto se inspekce práce na tuto oblast zaměřuje stále častěji. Přibývá také zaměstnanců, kteří se domáhají dorovnání mzdy nebo doplacení pohyblivých složek odměny. A tím změny nekončí – směrnice o transparentnosti odměňování přináší zaměstnavatelům další nové povinnosti. Jste na ně připraveni?
V průběhu online webináře se zaměříme jak na aktuální právní úpravu rovného odměňování a její správnou i chybnou aplikaci ve firemní praxi, tak na nová pravidla v oblasti transparentnosti odměňování a rovnosti žen a mužů, která přináší směrnice 2023/970. Ta má být do českého právního řádu promítnuta již odčervna 2026.
Představíme zásadní soudní rozhodnutí vztahující se k této problematice i praktické zkušenosti z firem a kontrolní činnosti inspekce práce. Ukážeme, jak se na nadcházející změny systematicky připravit, aby pro vaši organizaci nepředstavovaly riziko. Hostem webináře bude JUDr. Michal Krejčík, Director for Litigation and Compliance Agenda, ve společnosti O2 Czech Republic a.s., který se s námi podělí o své zkušenosti z praxe. Zejména s implementací nových pravidel a tvorbou kategorií zaměstnanců se srovnatelnou mzdou. To totiž bývá největší výzvou každého většího zaměstnavatele. Samozřejmostí bude také prostor pro dotazy a otevřenou diskuzi s účastníky.
Cena: 790 Kč bez dph (pro členy ZDARMA)
LEKTORKA: Mgr. Marie JANŠOVÁ
Marie Janšová je specialistkou a doporučovanou českou advokátkou v oblasti pracovního práva; v roce 2022 obdržela ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství pro zaměstnavatele v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty v České republice (Chambers Europe, Legal 500, Lexology aj.). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck,2018 a 2022).