Na HREA Summitu 22. října 2025 byl slavnostně zakončen již 26. ročník soutěže o nejlepší HR projekt roku – HR Excelence Awards, který letos organizovala Asociace personalistů České republiky ve spolupráci se společností HR Forum. Bezmála 150 účastníků akce se setkalo v atraktivních prostorách společnosti Microsoft, která nad HREA Summitem opět převzala záštitu.
Akce byla zahájena besedou na aktuální téma: Na co se z pohledu trhu práce připravit a co nás čeká s novou vládou? Přednášku vedl Víceprezident Hospodářské komory ČR, pan Tomáš Prouza. Vývoj pracovního trhu je stále natolik aktuální, což bylo vidět na plné pozornosti všech přítomných posluchačů, kteří budoucí situaci vnímají jako velkou výzvu z mnoha obhledů.
I letos byla témata projektů velmi různorodá. Společnosti, které přihlásily do soutěže své projekty, se věnovaly tématům náboru a tvorby employer brand, interní komunikaci i práci s talenty. Řada projektů řešila vylepšování a digitalizaci HR procesů, mezi projekty byla i témata zaměřená na duševní zdraví, mezigenerační spolupráci a inkluzi zdravotně znevýhodněných skupin. Celá akce vyvrcholila hlasováním o vítězi ceny odborné veřejnosti a předáváním cen vítězům v kategorii Velké společnosti, Malé a střední společnosti a Veřejná správa a neziskový sektor.
Summit HREA opět ukázal, že je unikátní díky tomu, že dochází ke sdílení zkušeností HR Leaderů z jiných firem, kteří ušli, díky své odvaze pustit se do inovací, kus velké cesty, která byla zakončena skutečným úspěchem s přidanou hodnotou pro celou organizaci.
Oceněné projekty:
V kategorii Velké společnosti
* První místo obsadil projekt společnosti Teleflex na téma Digitalizace pracovněprávních dokumentů.
* Druhé místo obsadil projekt společnosti Mattoni 1873 s programem Mattoni Eagles.
* Třetí příčka patří společnosti KBC Global Services Czech Branch a projekt 'Nabíráme osobnosti, školíme dovednosti'.
V kategorii Malé a střední firmy zvítězil projekt společnosti Marks and Spencer Czech Republic, SMART start vM&S: Onboarding klíčových pozic prodavaček a prodavačů.
V kategorii Státní správa a neziskové organizace zvítězilprojekt Policie ČR, MOKRES - Motivační kreditní systém.
Cenu prezidentky APČR získala společnost IKEAČeská republika za projekt Odlišnost, jako příležitost.
Přímo na HREA Summitu hlasovali jeho účastníci o projektu, který získá Cenu odborné veřejnosti. Tu si z HREA Summitu odnesl projekt společnosti Finanční dům UNIQA s názvem První pomoc pro duševní zdraví.
Všechny oceněné projekty kromě diplomu a nádherného pugetu květin získaly i originální skleněnou cenu, vyrobenou ve společnosti Preciosa a dárky od partnerů jednotlivých ocenění.
Všem výhercům srdečně gratulujeme a ostatním společnostem děkujeme za jejich hrdou účast v naší tradiční soutěži. Úsilí a odvedená práce všech zúčastněných HR Leaderů si zaslouží hlubokého obdivu. Doufáme, že všechny projekty budou dobrou inspirací pro všechny ostatní kolegy z HR, kteří chtějí posunout oblast řízení lidských zdrojů na úroveň důležitého strategického partnera.
Poděkování partnerům akce
Generálním partnerem HREA Summitu byla společnost Pluxee, hlavními partnery byly společnosti Health +, Canadian Medical, uLékaře a EduaGroup. Dalšími partnery akce byly společnosti Santia, Tchibo Coffee Czech Republic, Harmonie v práci, Colonnade Pojišťovna, Kolibřík CSR, MIWA, Vitality Garden, Digiskills, Studio W a společnost Culligan Water Czech.