Exchange meeting KION

Eva Hrůšová působí v oblasti HR již 19 let a má zkušenosti napříč celým HR spektrem – od operativy a zpracování mezd až po strategické řízení a transformační změny. Profesní zkušenosti získala ve společnostech Alfa Plastik, FRANZ EDER a GRAMMER, posledních 11 let je součástí KION Group, kde odpovídá za strategické řízení HR napříč různými typy byznysu. Stála u krizového řízení a uzavírání závodu, stejně jako u rozjezdu nové výroby a výstavby nového závodu. Specializuje se na strategii, firemní kulturu, řízení změn a práci s daty, které využívá k posilování role HR jako skutečného partnera byznysu. V roce 2024 se umístila na 3. místě v anketě Osobnost roku v HR a výrobní závody, za které dlouhodobě odpovídá, se již čtyři roky po sobě umisťují v TOP3 soutěže Zaměstnavatel regionu. Vedle byznysu působí také jako mentor, kouč a externí poradce v neziskovém prostředí, mimo jiné ve sportovní organizaci Hokejový klub Tachov.

Kamila Fojtíčková působí v oblasti HR již 12 let a má zkušenosti z výrobních závodů i z oblasti realizace veřejnosprávních kontrol projektů financovaných ze strukturálních fondů EU. Díky silným analytickým dovednostem pomáhá vnímat HR jako strategického partnera byznysu, který se opírá o data a jasné standardy. Zároveň klade důraz na lidský rozměr HR a každodenní práci s lidmi v provozu. Pod jejím vedením si společnost KION Stříbro dlouhodobě udržuje vysoký standarda opakovaně se umisťuje v TOP 3 soutěže Zaměstnavatel roku. Její doménou je zejména zefektivnění vzdělávacích procesů, nastavování HR standardů a jejich praktické uplatnění v realitě výrobního závodu.